Skip to main content

Betrokken mediator of adviseur nodig?

bij arbeidsconflict of zakelijk geschil

Als mediator of adviseur helpen wij u verder!

Wij - Koos van der Velden en Jaco Hoksbergen - bieden u of jou ondersteuning bij arbeids- en samenwerkingsvraagstukken en het oplossen van conflicten. Lees gerust meer over onze rol als mediator of (bindend) adviseur, of bekijk onze uitleganimatie over mediation.

Ons motto is verbindend betrokken te willen zijn en u of jou zo ook echt verder te willen helpen bij het oplossen van een conflict of geschil.

Jaco kan ook helpen als (bindend) adviseur bij zakelijke geschillen, bijvoorbeeld tussen aandeelhouders of vennoten. Vanuit jarenlange ervaring als bemiddelaar en juridisch adviseur wordt Jaco regelmatig ingeschakeld in het kader van (contractuele) geschillenregelingen.

Ons logo staat voor verbinding zoeken. Daarbij richten wij ons op de samenwerking tussen werkgever en werknemer of zakelijke samenwerkingsverbanden.

U kunt Koos of Jaco inschakelen als mediator of adviseur bij een arbeidsconflict of zakelijk geschil en Koos ook als Registermediator of arbeidsdeskundige.

Afhankelijk van de wensen en vragen kijken wij samen met u of jou naar de begeleiding die het beste past. Informeer gerust vrijblijvend naar de mogelijkheden. 
 
Met verbindende groet!
Mr J.C. (Jaco) Hoksbergen
Drs J.C.W. (Koos) van der Velden

Mediation

Mediation is een vorm van bemiddeling voor mensen die een conflict hebben en die daarbij geholpen willen worden door een neutrale en onpartijdige bemiddelaar.
Lees verder

Arbeidsconflict

Als u betrokken bent bij een arbeidsconflict weet u hoeveel impact dat op u of uw bedrijf kan hebben. Dit kan leiden tot verstoorde samenwerking of ziekteverzuim.
Lees verder

Zakelijk geschil

business mediator of bindend adviseur nodig?

Een zakelijk geschil kan bijvoorbeeld ontstaan tussen aandeelhouders of vennoten of met een derde partij.

Lees verder

Exit-mediation

Kiezen de werkgever en de werknemer ervoor om de arbeidsverhouding te gaan beëindigen door mediation, dan wordt er gesproken over exit-mediation.
Lees verder